Единицы и валюта
Все величины приводятся к базовым единицам СИ, а денежные суммы — по курсу Национального Банка РК.
Методология
Как считается ESG-балл
Прозрачно и по единым правилам: как показатели приводятся к сопоставимому виду, превращаются в балл по шкале 0–100 и учитывают достоверность данных. Методика едина для всех оценок и остаётся расширяемой.
0–100
шкала итогового балла
E · S · G
три столпа оценки
↑ ↓ →0
направления показателя
Пять принципов расчёта
Общие правила, которым подчиняется каждый показатель, прежде чем войти в итоговый балл.
Нормирование интенсивности
Показатели интенсивности нормируются на сопоставимую базу — объём выпуска или выручку.
Направление улучшения
У количественного оцениваемого показателя задано направление: рост улучшает (↑), снижение улучшает (↓), цель — приближение к нулю (→0). Качественные показатели («—») оцениваются как «да/нет», а количественные без направления — входы расчётов и справочные — в балл сами не входят.
Шкала 0–100
Значение приводится к баллу от 0 до 100 с учётом направления, целевого и порогового значений.
Только достоверные данные
В скоринг включаются только проверенные значения — либо с понижающим коэффициентом. Молчаливой автозамены нет.
Как значение превращается в балл
Порог даёт 0 баллов, цель — 100; фактическое значение располагается между ними с учётом направления показателя.
Условный пример
Для направления «ниже лучше» шкала разворачивается; для «к нулю» лучший балл у значений около нуля; качественные «да/нет» переводятся в баллы напрямую.
Выше лучше (↑)
Доля ВИЭ, часы обучения, независимость совета.
Ниже лучше (↓)
Выбросы, травматизм, текучесть персонала.
Ближе к нулю (→0)
Инциденты, случаи коррупции, утечки данных.
Качественный (—)
Наличие ESG-комитета или надзорной функции.
Достоверность определяет вес
Балл строится на данных, которым можно доверять: в полную силу в него входят значения с самооценкой и с внутренней проверкой. Внутреннюю проверку проводит не тот, кто вносил данные.
Не проверено
Значение введено, но не подтверждено. Исключается из балла или учитывается с понижающим коэффициентом.
Самооценка
Достоверность заявляет сам автор значения — отдельной отметкой после ввода. Свидетельство можно приложить, но платформа его не требует.
Внутренняя проверка
Проверено независимым аудитором внутри организации; автор данных не может быть их верификатором.
Вклад в балл
Самооценка и внутренняя проверка входят в балл с одинаковым весом. Непроверенное значение исключается из балла — или входит в расчёт, но тогда балл показателя умножается на понижающий коэффициент.
Что мы измеряем
Показатели размечены по столпам E, S и G; состав ориентировочный и расширяемый.
E — Экология
Климат и выбросы (Scope 1–3) и углеродоёмкость, энергопотребление и доля ВИЭ, водозабор и оборотная вода, отходы и их переработка, ресурсоэффективность и зелёные инвестиции, экологические инциденты и платежи.
S — Социальная сфера
Охрана труда и безопасность, занятость и разнообразие, обучение, человеческий капитал, социальные инвестиции в сообщества.
G — Управление
Структура и независимость совета, этика и антикоррупция, риски и защита данных, ESG-надзор, эффективность управления.
Важные оговорки
-
Для выбросов Scope 2 сохраняются оба метода расчёта — по местоположению и рыночный.
-
Коэффициенты выбросов фиксируются как часть свидетельства к значению.
-
Для каждого значения хранятся источник, пользователь, дата и приложенные свидетельства — полная прослеживаемость.
-
Состав показателей ориентировочный и расширяемый; методика развивается вместе со стандартами раскрытия.
Применить методику к своим данным
Создайте оценку — пошаговый мастер проведёт от ввода показателей до отчёта под стандарт.